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[图文]建阳区开展以“双强双比”为主题的“业务大学习、能力大提升”活动         ★★★
建阳区开展以“双强双比”为主题的“业务大学习、能力大提升”活动
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作者:建阳区直… 文章来源:本站原创 点击数:1396 更新时间:2020/5/7 17:24:20

 

 

为巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步深化“业务大学习、能力大提升”活动,南平市建阳区委组织部、南平市建阳区委区直机关工委在全区机关开展强本领、强担当、比服务、比落实“双强双比”竞赛活动。

强本领,聚焦补齐干部能力短板开展精准式业务大培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,区委依托区委党校(区行政学校)举办乡村振兴、社会治理、文旅产业联动、突发事件应对处置等系列短期专题培训开展“书香建阳•机关读书月”活动,开设“建窑建盏”“建本雕版印刷”文化课程坚持一周一学习、一月一研讨、一季一交流推动党员干部常态化学习。

强担当,聚焦提升干部担当作为意识开展对标找差距大研讨。结合区委提出的初心四问以深圳先行为示范,如何主动担当作为,引导机关党员干部深入开展聚力创新突破年对标深圳找差距“挖掘释放行政服务中心搬迁红利,统筹推进疫情防控和经济社会发展”,转作风提效能当好群众的贴心人聚焦四个高质量要求敢担当勇作为等四个专题研讨,促使党员干部进一步解放思想增强敢于担当、锐意进取的实干精神。

比服务,聚焦推进“四联四促”机制落实开展服务发展大比武。区委开展贯彻落实四联四促工作机制优秀服务案例、优秀服务团队、优秀服务先锋评选活动,打造更多服务品牌、形成更多高质量发展成果。区委组织部每月开展一次村党组织书记抓基层党建工作大比武活动,每个季度开展一次党建工作拉练培训会。区委直机关工委结合学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规制度,每季度组织机关党组织书记、党务干部开展党建业务培训与测试

比落实,聚焦区委区政府目标任务开展业务工作争先进位大比拼。实行“年初定目标、年终对账单”,区直机关单位对标先进拟定工作进位目标,在推进七大绿色产业、“三大创新”、“四大经济”、“六大行动”、脱贫攻坚委、政府重大部署工作上,在全市同领域、全区各部门有明显进位。区委组织部、区委区直机关工委将“双强双比”活动纳入基层党组织述职评议、绩效考核、领导班子和领导干部年度考核、“四比”考评的重要内容进一步压实责任、推动工作落实

 

(中共南平市建阳区委区直机关工作委员会)

 

 

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